Perfekt, wir freuen uns auf Ihre Vorschläge für unsere offenen Stellen! Für die Nutzung unseres Bewerbertools ist eine einmalige Registrierung Ihrer Personalvermittlung erforderlich. Anschliessend richten wir für Sie und Ihr Team mindestens ein Benutzerkonto ein, auf Wunsch auch mehrere.

Bitte informieren Sie uns fortlaufend darüber, für welche Vakanzen Sie freigeschaltet werden möchten, damit Sie die Unterlagen anschliessend direkt über unser Bewerbertool hochladen können.

Ihr Kontakt für die einmalige Registrierung, das Anlegen von Benutzerkonten sowie die fortlaufende Freischaltung gewünschter Stellen (bitte jeweils die Job-ID angeben): hrmarketing [at] ksgr.ch (hrmarketing[at]ksgr[dot]ch)

Für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen gelten einheitliche Konditionen. Sobald ein Dossier über das Bewerbertool hochgeladen wird, gelten diese als akzeptiert.

Das Erfolgshonorar basiert auf den internen Lohnbändern des Kantonsspitals Graubünden, wobei das im Arbeitsvertrag aufgeführte Lohnband die Berechnungsgrundlage bildet. Das Erfolgshonorar beträgt pauschal 10% des Lohnbandmittelwerts, angepasst an den Beschäftigungsgrad. Funktionen ohne Lohnbandzuteilung werden pauschal mit 10% der Jahresgesamtabgeltung entschädigt.