Die Personalkommission des Kantonsspitals Graubünden setzt sich für einen konstruktiven und respektvollen Umgang zwischen den Arbeitnehmenden und der Arbeitgeberin Kantonsspital ein. Der Dialog zwischen den Arbeitnehmenden und der Peko und zwischen der Peko und der Arbeitgeberin soll eine zukunftsorientierte und partnerschaftliche Arbeitssituation schaffen.

Die Mitwirkungspartner streben folgende Ziele an:

• ernstgenommene, motivierte und kompetente Mitarbeitende, die ihre Aufgaben im KSGR zum Wohle der Patient:innen und Kund:innen ausführen
• engagierte Führungskräfte, die sich fachlich und sozial kompetent gegenüber den Mitarbeitenden verhalten
• ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem attraktiven und positiven Image bei den Arbeitnehmenden, in der Bevölkerung und auf dem Arbeitsmarkt
   

Aufgaben der Personalkommission

•    Mitspracherecht bei Änderungen im Personalreglement
•    Behindertenanliegen
•    Unterstützung der Arbeitnehmenden bei Problemen im Arbeitsumfeld
•    Regelmässiger Austausch zwischen Geschäftsleitung und Peko